朝阳区家政培训哪里好点朝阳区第三届职业培训发展大会举办，启动专项技能培训行动

9月2日，朝阳区第三届职业培训发展大会召开。大会创新性地采用了“会议、展览、演示、竞赛、洽商”五位一体综合模式，为业内人士深入交流、深化合作提供了重要机遇。 会上，朝阳区启动了“百企万员”技能培训专项行动，校企携手开展职业培训；成立全市首个“京津冀+”青年职业技能实训联盟，构建“产教研培评”技能联合体；发布重点产业技能人才急需紧缺职业（工种）目录等多项地方性成果文件。 9月2日，朝阳区第三届职业培训发展大会召开。新京报记者 王贵彬 摄 校企携手，“百企万员”技能培训专项行动启动 大会现场，“百企万员”技能培训专项行动启动，该行动聚焦终身职业技能培训制度，依托人力资源头部企业、产业园区、职业技能培训行业协会的深厚资源，搭建校企合作洽商平台，通过提供培训服务、输送技能人才等方式，为辖区企业、职业技能培训学校双向赋能。 现场100余家中外校企进行洽商合作，30余家达成合作意向。未来专项行动将持续围绕全区新一代信息技术、人工智能、金融、科技服务、商务服务等重点产业开展洽商合作。据悉，下一步，朝阳区将通过这一行动，进一步激发行业活力，促进人才与企业需求精准对接，共同开启职业技能培训的新篇章。 成立全市首个“京津冀+”青年职业技能实训联盟 据了解，朝阳区正在着力打造首都新质生产力融合发展示范区，经济的高质量发展离不开人才的高质量发展，为破解“有活没人干，有人没活干”结构性就业难题，会上成立全市首个“京津冀+”青年职业技能实训联盟，同步开启京津冀教学能手技能比武活动。在京津冀三地人社部门的通力协作下，打破了部门、地域壁垒，聚焦结构性就业矛盾，共同构建“产教研培评”技能联合体，将教育、研究、培训、评价与产业进行深度融合，为青年群体创造了更加充分更高质量的就业机会。 首批联盟成员代表河北传媒学院、北京联合大学、红帽软件有限公司、薪享云塾职业技能培训朝阳学校合作签约。目前联盟首批成员20余家，已达成多项合作意向，未来联盟“朋友圈”将不断扩大变强，辐射全国，探索“职教出海”职业培训国际化新路径。 同时，为促进服务消费高质量发展，朝阳区强化行业协会引领，职业培训发展促进会与美国戴维斯大学跨越国界，就合作办学与课程研发签署了战略合作协议。据介绍，此举不仅鼓励了培训学校不断创新，向公众提供更加多元化、高质量的学习课程，更紧密贴合了国际化人才需求，为培养具备全球视野的复合型人才奠定了坚实基础。 首发朝阳区重点产业技能人才急需紧缺职业（工种）目录 据悉，朝阳区在引领行业发展上先行先试，2022年成立全市首家职业培训发展促进会，在推动多元治理主体实现协同治理、参与培训评价政策标准制定等方面发挥了重要作用。同时，朝阳区聚焦经济社会发展新趋势和人民群众高品质生活新期待，大力发展新业态、新模式，积极挖掘培育新的职业序列，培育新的就业增长点。 本次大会上，朝阳区首发《北京市朝阳区重点产业技能人才急需紧缺职业（工种）目录》。该目录梳理了朝阳区在新一代信息技术、软件和信息服务、人工智能、金融等行业大类的33个急需紧缺职业（工种），包括网络与信息安全管理员、计算机程序设计员、人工智能训练师、资产管理师等。 同时，会上还首发了《北京市朝阳区民办职业技能培训机构分级分类管理办法》《北京市朝阳区职业（工种）技能培训行业培训设置标准》、T/CVTA 001-2024《职业培训机构质量评估规范》团体标准等地方性成果文件，引领行业发展能力提升、价值提级。 巅峰对话与咖啡竞技同办，交流互动助推职业培训产业聚集发展 会上主题演讲环节，人社部职建司培训处解析职业培训领域相关政策标准。北京师范大学职业与成人教育研究所党委书记兼副所长白滨就人工智能对职业的影响与职业教育改革发表演讲，抖音巨量认证、中智北京等围绕一评双证、新业态权益保障、传统VS新兴职业技能人才培育等实践热点问题交流分享。 平行会场中“朝匠技弈”品牌活动-中外留学生咖啡师竞演吸引了众多参会人员驻足，呈现了一场视觉与味觉的双重盛宴。手冲咖啡作为竞演赛的核心项目，考验参赛者的专业技能、对咖啡豆的理解以及创意发挥。从水温控制、研磨粗细、注水手法到萃取时间，每一个细节都至关重要，展现了咖啡师们对完美的追求和匠人精神。经过激烈比拼和专业评审，前三名脱颖而出。 据悉，为创新技能人才选拔，朝阳区打造“朝匠技弈”职业技能大赛品牌，举办北京市第六届职业技能大赛暨朝阳区2024年度“朝匠技弈”职业技能大赛、第五届“朝阳工匠”选树活动，开展咖啡师、劳动关系协调员等42项赛事，报名选手超8800人。 6名技能大师被聘为“朝匠优品”技能大师讲堂专家 本次大会上，6名技能大师被聘为“朝匠优品”技能大师讲堂专家，鼓励他们为行业培育更多优秀人才。 大会现场，茶艺展示大师王梓涵表示，其感受到社会各界对技能人才的重视达到了前所未有的高度。在朝阳区的支持下，王梓涵荣获了第七届“区特贴”，建立了技能大师工作室，成功研发出新品茶业并已上市售卖。王梓涵说：“我今天的成就离不开朝阳区的培养，更离不开朝阳区人力资源和社会保障局对技能人才的支持。今天被聘为‘朝匠优品’技能大师讲堂专家，深感荣幸和使命重大，将继续发挥自己在茶业审评领域的技能技艺和经验，帮助学生树立正确的择业观，助力朝阳‘茶艺之城’建设”。 据了解，朝阳区在高技能人才培育方面取得了显著成效，目前已成功孵化了20余家涵盖国家、市、区级的“技能大师工作室”，近300名高技能人才获得国务院、市、区政府特殊津贴。今年，3名高技能人才获得北京市政府技师特殊津贴，2名高技能人才入围国务院政府特殊津贴评选。 朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人表示，朝阳区举办第三届职业培训发展大会，旨在创建“产教研培评”共荣发展交流平台，用好用足国际化突出优势，助力职业培训产业提质升级，为区域高质量发展培育更多高素质技能人才，推动高质量充分就业。 据介绍，下一步，朝阳区将立足首都区位优势和技能人才结构特点，紧盯技能人才培养、评价、激励等环节，持续深化“朝匠优品”培训品牌和“朝匠技弈”竞赛品牌，优化政策赋能、培训赋能、人才赋能、评价赋能、竞赛赋能，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，为推动国际一流科创中心城市建设提供强大的技能人才保障。 新京报记者 叶红梅 编辑 樊一婧 校对 李立军